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Notre méthode

On connaît les comptes.
On apprend à connaître
votre entreprise.

Avant de parler bilan, on parle de votre activité. Ensuite, on construit une mission qui tient compte de votre équipe, de vos outils et de vos priorités.

Voir comment on se répartit le travail

Notre façon de travailler

On commence
par votre réalité.

Vos équipes ont leurs habitudes. On prend le temps de les comprendre avant de changer quoi que ce soit.

01

On fait connaissance.

On parle de votre activité, de vos projets et de ce que vous attendez de votre expert-comptable. Comment vous vendez, comment vous encaissez, où se fait votre marge.

Vos attentes et les premiers sujets à regarder.

02

On regarde ce qui est déjà fait.

On rencontre les personnes qui tiennent les comptes. On regarde les réglages d’Odoo, les contrôles en place et les tâches qui prennent trop de temps.

Un état des lieux et des priorités.

03

On écrit qui fait quoi.

Tenue, rapprochements, TVA, révision, clôture : on se répartit les travaux. On précise les documents à partager, les dates et les interlocuteurs.

Une lettre de mission et un calendrier.

04

On suit les comptes. On propose mieux.

On traite les sujets comptables et on vous explique les résultats. Quand on repère une ressaisie inutile, un contrôle manquant ou un réglage à améliorer, on vous propose une solution.

Des points réguliers et des actions suivies.

Une répartition claire

Qui fait quoi ?
On le décide ensemble.

Votre équipe garde les travaux qu’elle maîtrise. On prend en charge le reste, selon la mission convenue. Voici comment cela peut se répartir.

Les opérations, au bon endroit.

Votre équipe

Votre équipe facture les clients, transmet les justificatifs et décide des paiements.

Notre cabinet

On vérifie les comptes, les taxes et les écritures. On identifie les pièces manquantes et les traitements à corriger.

Chaque mouvement doit s’expliquer.

Votre équipe

Votre équipe précise la nature des opérations et nous donne les justificatifs utiles.

Notre cabinet

On réalise ou on contrôle les rapprochements. On explique les écarts, les commissions et les sommes en attente.

On prépare la clôture, sans attendre le dernier moment.

Votre équipe

Vous partagez les informations sur les stocks, les engagements et les événements de l’exercice.

Notre cabinet

On révise les comptes, on prépare les écritures de clôture et les déclarations prévues dans notre mission.

Les chiffres doivent aider à décider.

Votre équipe

Vous nous parlez de votre budget, de vos projets et de ce qui explique les variations de l’activité.

Notre cabinet

On analyse le résultat, les marges et la trésorerie. On commente les écarts avec vous et on regarde les sujets à anticiper.

Voir la répartition complète
Exemple à adapter à votre entreprise.
Le sujetVos équipesNotre cabinet
Factures & règlementsVotre équipe facture les clients, transmet les justificatifs et décide des paiements.On vérifie les comptes, les taxes et les écritures. On identifie les pièces manquantes et les traitements à corriger.
Banque & encaissementsVotre équipe précise la nature des opérations et nous donne les justificatifs utiles.On réalise ou on contrôle les rapprochements. On explique les écarts, les commissions et les sommes en attente.
Déclarations & clôtureVous partagez les informations sur les stocks, les engagements et les événements de l’exercice.On révise les comptes, on prépare les écritures de clôture et les déclarations prévues dans notre mission.
Marge & trésorerieVous nous parlez de votre budget, de vos projets et de ce qui explique les variations de l’activité.On analyse le résultat, les marges et la trésorerie. On commente les écarts avec vous et on regarde les sujets à anticiper.

On fixe les travaux, les responsabilités et les échéances dans la lettre de mission. La répartition peut évoluer avec votre organisation.

Un cabinet force de proposition

Quand on voit mieux,
on vous le propose.

Une ressaisie qui revient tous les mois. Un écart qui attend la clôture. Un tableau qu’on reconstruit à la main. On ne se contente pas de faire avec.

On vous explique ce qu’on changerait, le temps à y consacrer et le budget éventuel. Vous choisissez les priorités. On met en place les changements convenus et on vérifie le résultat avec votre équipe.

Optimiser vos flux

Le bilan compte.
Ce qui se passe avant aussi.

On suit les échéances, on prépare les déclarations et la clôture prévues dans la mission. Mais on prend aussi le temps de parler de vos marges, de la trésorerie et des décisions qui arrivent.

Un premier échange

On fait le point sur vos comptes ?

Un premier échange avec Alexandre Assor pour parler de votre entreprise et des sujets que vous voulez faire avancer.

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